株式会社 共英 
About
共英について
私たちの会社は、建設機械レンタル・建設土木工事・介護事業・ウェルネス用品提供の四つの事業を通じて、ハード面・ソフト面の双方で幸せな社会生活を構築するためのお手伝いをする会社です。
Management Philosophy
経営理念
石の上にも三年という諺があります。
私たちの会社は、顧客の皆様方の発展のために最短でも五年を目標に継続的な努力を重ねています。
御縁に感謝し、顧客の皆様が永続的に発展するための定石として繁栄のお役に立てるサービスに徹する会社となるために。
建設・福祉業界の中での仕事を通じて社会に貢献し、顧客の皆様のいかなる要求にも応えられる会社作りに努力してまいります。
Basic Policy
基本方針
１．お客様第一主義の徹底。
お客様の要求に合わせ、お客様の貴重な存在になるよう努力する。株式会社共英はお客様のためにある会社です。混沌とした時代の中でお客様の要求は多様化、高度化しています。我が社に依頼すれば何事にも必ず満足して頂けるようお客様にとっての貴重な存在であり続けることが私たちの存在意義です。真のお客様第一主義とはお客様と運命共同体となり、共に発展することであるという信念を持っています。
２．社員の幸せな人生につながる経営を行う。
私たちの会社に入ってきてくれた社員は、家族と同じように大切な存在です。会社の中で苦楽を共にしてくれる社員全員が、より豊かになり幸福になれるよう、会社の発展と社員の生活の向上とを共に願いながらの経営を続けています。
３．真の人間関係の樹立。誠実と愛。
経営においても個人の生活においても、人間として生きる上で一番尊く、大切にすべきものは、愛と誠実であると考えています。仕事の現場においても真心を持って人と接し、お互いの人間性を高め合える人間関係を築いていきます。
Action Philosophy
行動理念
1．常にスピード感を持つ会社であること
納期、工期を厳守、期限前に必ず納入、お客様の要求に対して強烈なスピード感を持って、誠心誠意の対応をします。そのためには、共感・想像力・コミュニケーション能力、実行力を持つことが必至となります。
２．サービスの本質を追求
サービスの本質とは、「どこよりも丁寧で親切な対応」と「仕事のクオリティの高さ」です。求められた時に、必要な物資と行動とをすぐに提供し、お客様の必要と安心感を満たせるよう仕事のスキルと人間性とを常に磨いていきます。
３．人材育成のための環境整備
「人を大切にする経営」を実践。社員の成長こそが会社の成長につながるという信念のもと、社員が仕事に必要なスキルを身につけることができるよう教育の機会を増やし、男性も女性も共に働きやすい社内環境を整備しています。
- 子育て支援「くるみん」の申請をしました（31年9月までが申請期間となります）
- 女性活躍推進法の「L星」を申請しました。こちらは次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達し基準を満たした場合に「子育てえサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けることができます。
- 就業規則は、時代の変化と要請に応じて、その都度見直し、修正をしております。
- さまざまな働き方ができるよう、短時間正社員の採用も行っています。パート採用から正社員への登用実積もあります。
- 仕事上必要な資格や勉強を補助する制度を用意しています（条件有り）
- 一般教養を身につけるための勉強会を定期的に開催しています。早朝勉強会は毎週月曜日朝8時より開催。自由参加。他に外部講師をお招きしての勉強会も随時開催しています。
